Leadership / Entreprenariat

LEADERSHIP

Le leadership, un terme emprunté à l’anglais, définit la capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisations dans le but d’atteindre certains objectifs. On dira alors qu’un leader est quelqu’un qui est capable de guider, d’influencer et d’inspirer.

Si le leadership dans le passé était associé intimement à la personnalité du leader et particulièrement à son charisme. Beaucoup d’études récentes suggèrent une capacité apprise, fruit de l’expérience et liée à des contextes spécifiques.

Parmi les compétences (ou qualités) que l’on retrouve chez les leaders, on peut citer : la vision, la stratégie, la persuasion, la communic0ation, la confiance et l’éthique.

Tous nos domaines de formation :

Le Coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions et à se réaliser dans le cadre de l’entreprise, c’est le lieu idéal pour le développement de son potentiel. Il permet notamment de devenir plus autonome, d’augmenter la confiance en soi et la conscience de soi et de gagner plus de satisfaction au travail et dans leur vie.

Nous vous offrons suivant vos besoins un coaching individuel ou collectif.

Le mentoring (mentorat en francais) désigne une relation interpersonnelle de soutien, une relation d’aide, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne, le mentoré, qui a des compétences ou des connaissances à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre. Le mentoring permet notamment de développement de soft skills, de réseauter et développer des contacts professionnels, de découvrir les secrets du métier, d’avoir un soutien en continu, d’avoir de meilleures chances de réussite, de recevoir un accompagnement sur mesure et de se développer personnellement.

Monsieur Jacques Hoefman, créateur d’entreprise à travers le monde vous offre un accompagnement global et personnalisé suivant vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter.

Au sein de votre entreprise ou organisation, dans un espace de formation ou même dans nos locaux, nous vous offrons des formations en présentiel dans le domaine de l’entreprenariat et du leadership. Ces formations sont également disponibles sur clé USB ou lien privé pour tous ceux qui n’auraient pas pu les suivre.

ENTREPREUNARIAT

L’Entrepreneuriat est une notion qui peut être vue au sens strict ou au sens large.

Au sens strict, l’entrepreneuriat est l’action de créer de la richesse et/ou de l’emploi par la création ou la reprise d’une entreprise.

Au sens large, l’entrepreneuriat est la capacité de concrétiser une idée, de se mettre en projet, ce qui peut mener, entre autres, à la création d’une entreprise, mais cela peut mener également à l’intrapreneuriat (capacité collective et organisationnelle pour encourager et accompagner la prise d’initiatives, à tous niveaux dans une entreprise) ainsi qu’à une plus grande employabilité (capacité d’évoluer de façon autonome à l’intérieur du marché du travail, de façon à réaliser, de manière durable, par l’emploi, le potentiel qu’on a en soi…).

Les qualités d’un entrepreneur sont certainement l’autonomie, la créativité, la curiosité, l’esprit d’initiative, un certain goût du risque… aussi l’esprit d’équipe et l’envie d’engagement. C’est la base de l’esprit d’entreprendre que l’on peut définir comme étant la capacité de passer d’une idée à un projet concret. Il est donc fondamental de se connaître, d’avoir appris à prendre du recul sur son fonctionnement, sur ses limites et ses forces en toute conscience.

Entrepreneur en devenir ou gestionnaire de votre entreprise, nous vous accompagnons à travers des séminaires, des conférences ou des accompagnements personnalisés.

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Le Coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions et à se réaliser dans le cadre de l’entreprise, c’est le lieu idéal pour le développement de son potentiel. Il permet notamment de devenir plus autonome, d’augmenter la confiance en soi et la conscience de soi et de gagner plus de satisfaction au travail et dans leur vie.

Nous vous offrons suivant vos besoins un coaching individuel ou collectif.

Le mentoring (mentorat en francais) désigne une relation interpersonnelle de soutien, une relation d’aide, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne, le mentoré, qui a des compétences ou des connaissances à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre. Le mentoring permet notamment de développement de soft skills, de réseauter et développer des contacts professionnels, de découvrir les secrets du métier, d’avoir un soutien en continu, d’avoir de meilleures chances de réussite, de recevoir un accompagnement sur mesure et de se développer personnellement.

Monsieur Jacques Hoefman, créateur d’entreprise à travers le monde vous offre un accompagnement global et personnalisé suivant vous besoin, n’hésitez pas à nous contacter.

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Comment s’inscrire à une formation ?

1 – Identifier la formation qui répond à vos attentes.

2 – Remplir le formulaire en ligne ou envoyer un courrier ou un E-mail.